Elsevier Loon Almanak 2011

Samenvatting

Elsevier Loon Almanak 2011 Onmisbaar voor elke werkgever, loonadministrateur en (belasting)adviseur! Het jaar 2011 staat voor de loonadministraties in het teken van deinvoering van de werkkostenregeling. Deze regeling is een alternatiefvoor de bestaande regels op het gebied van (vrije) vergoedingen enverstrekkingen aan werknemers. De werkkostenregeling heeft een aantalvoordelen. Zo mag u als werkgever een vast percentage van de loonsomonbelast vergoeden en verstrekken aan uw werknemers. Daarnaasthoeft u de meeste vergoedingen en verstrekkingen niet meer perwerknemer in de loonadministratie te registreren. Toch pakt de nieuwewerkkostenregeling niet altijd even gunstig voor u uit. In de jaren 2011 t/m 2014 mag u jaarlijks opnieuw kiezen of u gebruikwilt maken van de nieuwe regeling ... of de bestaande regeling nogwilt toepassen. Beide regelingen worden in de Almanak 2011 opoverzichtelijke wijze in beeld gebracht zodat u een verantwoorde keuzekunt maken. Kiest u bijvoorbeeld voor de voordeligste regeling of voor deregeling met de minste administratieve lasten. Sinds 2010 gelden binnen de EU nieuwe afspraken die regelen in welk land uw werknemers verzekerd zijn als zij over de grens wonen of werken.Uiteraard leidt een en ander tot administratieve verplichtingen. In deAlmanak wordt de nieuwe regelgeving uitgebreid behandeld. De economische crisis zal tot gevolg hebben dat in het najaar een nieuwkabinet talrijke maatregelen zal voorstellen die van invloed zijn opde loonadministratie. Subsidieregelingen zullen worden gewijzigd enbelastingtarieven zullen worden aangepast. Werkgevers krijgen in elkgeval de mogelijkheid om mensen met een arbeidsbeperking in dienst tenemen aan wie zij minder dan het minimumloon hoeven te betalen. Met de nieuwe editie van de Loon Almanak bent u als werkgever,loonadministratiekantoor of softwareontwikkelaar weer helemaal bij detijd. Alle veranderingen per 2011 worden verwerkt, zodat u een volledigoverzicht heeft en op alle vragen een antwoord vindt die u hebt op hetterrein van de loonbelasting, de premieheffi ng volksverzekeringen, dewerknemersverzekeringen en de Zorgverzekeringswet. Nieuw dit jaar > Invoering werkkostenregeling> Invoering EU-verordening sociale zekerheidswetten> Loondispensatie voor werknemers met een arbeidsbeperking> Alle andere wijzigingen uit het Belastingplan 2011