Op glad ijs

Geen Aanbod Aanwezig

Helaas zijn er momenteel geen tweedehands aanbieders voor dit boek. Kom op een later tijdstip terug.

Product informatie

  • ISBN 9789078440567
  • ISBN 10 9078440562
  • Druk 1
  • Bindwijze Paperback

Samenvatting

Voor vrijwel elk bedrijf is het aantrekken en behouden van talent de kritische succesfactor. Talentontwikkeling is daarmee een kerncompetentie van modern leiderschap. Hoewel dat inzicht breed wordt onderschreven, gaat het in de praktijk toch vaak mis. Vooral onder druk ligt de neiging te kiezen voor de veilige optie op de loer. De veilige optie is het kiezen voor de geijkte kandidaat - namelijk degene die lijkt op wie er al zit. Daarmee gaat veel (ander) talent verloren. In de toekomstgerichte organisatie past geen 'one size fits all'. Onderzoek van onder andere McKinsey en Catalyst tonen aan dat organisaties met diversiteit aan de top beter presteren. Modern leiderschap is dus ook het leiding geven aan diversiteit. Dat blijkt in de praktijk nog niet zo eenvoudig, het is een kunst ... die je moet - en kunt - leren. Opportunity Advies en Van Iren Consultancy hebben in de afgelopen tien jaar bij ruim 25 grote organisaties dergelijke Inclusive Leadership trainingen gegeven. Onze opdrachtgevers varieren van multinationals, de grootste accountants- en advocatenkantoren, tot universiteiten, ziekenhuizen enbouwbedrijven. We hebben in de loop van ons werk talloze mannen en vrouwen gesproken, en talloze managers getraind. Dat heeft ons een schat aan praktijkervaring opgeleverd over het effectief omgaan met divers talent. Wij baseren ons daarbij op inzichten uit de gedragswetenschap en de veranderkunde. Dat maakt Op glad ijs tot een uniek boek, dat iedere leidinggevende zou moeten lezen.Het is toegespitst op de dagelijkse praktijk en gelardeerd met tips. Alle dilemma's met betrekking tot het ontwikkelen van divers talent komen aan de orde: het herkennen van talent bij selectieprocessen, het leidinggeven aan gemengde teams, het managen van de periode rond zwangerschap en het omgaan met de taboes en de vooroordelen waarover niet wordt gesproken.

Veel gestelde vragen

Hoe werkt Resale.nl?

Je kunt op de website advertentie(s) plaatsen van de boeken die u wilt verkopen. Een potentiële koper neemt dan contact met je op om samen een prijs af te spreken en de transactie verder af te handelen. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige transactie in gedachten en voorkomt dat je slachtoffer wordt van oplichting.

Hoe kom ik in contact met de verkoper?

Je kunt een reactie versturen door bij de betreffende advertentie van de verkoper op de knop ‘doe een bod’ te drukken. Je kunt nu een bod doen op de advertentie en een persoonlijk bericht toevoegen. Het verstuurde bod brengt je in contact met de verkoper via e-mail.

Wat zijn de kosten voor het verkopen van mijn studieboeken?

Je kunt geheel gratis gebruik maken van de diensten van Resale.nl. Resale.nl haalt zijn inkomsten uit advertenties.

Hoe kan ik een boek kopen?

Resale.nl werkt globaal op de volgende manier:

  1. Zoek via het zoekveld het studieboek dat je wilt kopen.
  2. Uit de zoekresultaten kies je het studieboek waar je geïnteresseerd in bent.
  3. Op de detailpagina van het studieboek kun je een overzicht vinden van de personen die het studieboek verkopen.
  4. Je kunt nu een bod plaatsen door op de button te klikken. Het bod wordt via e-mail aan de verkoper verzonden.
  5. De verkoper van het studieboek neemt contact met je op door een reactie te geven op het bod dat je hebt verzonden. Met de verkoper kun je gezamenlijk een prijs afspreken. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige overdracht in gedachten en voorkom dat u slachtoffer wordt van oplichting.

Hoe weet ik wat ik koop?

Om te achterhalen of wat je koopt ook daadwerkelijk is wat er wordt geadverteerd is het verstandig om bij de verkoper langs te gaan en het aangebodene te bezichtigen. Doe je dit niet, dan loopt je een zeker risico. Onder het kopje ‘Hoe kan ik de kans op misbruik verkleinen’ kun je meer over dit onderwerp vinden.