Het coachingstechnieken boek

Samenvatting

Het Coachingstechnieken Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben. Het groeiende vakgebied coaching is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. De inzet van verschillende coachingstechnieken helpt coaches om nog beter in te spelen op de vragen van coachees. Het Coachingstechnieken Boek is een compact en bruikbaar overzicht van zowel traditionele als nieuwere coachingstechnieken. Het Coachingstechnieken Boek is door zijn toegankelijkheid, opzet en handige indexen op meerdere manieren te gebruiken. Voor coaches is dit boek een ideaal naslagwerk en ideeënboek. Met dit boek kunnen zij hun gereedschapskist naar hartenlust bijvullen. Coachend leidinggevenden vinden praktische technieken voor de coaching van ...teamleden. Ook biedt het houvast aan doorverwijzers, zoals HR-managers en loopbaanbegeleiders, die een coachtraject inzetten. Elke techniek wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod komen de achtergrond van de methode, een theoretische beschrijving, toepassing, praktijkvoorbeelden, de coach en tips om verder te lezen. De technieken zijn ingedeeld naar fase in het coachingsproces. De fasen die aan bod komen zijn: intake, onderzoek, huiswerk, evaluatie en onderhoud. Ook zijn de technieken ingedeeld in de volgende onderwerpen: spel, ontspanning, creatief, feedback, lichaam, gesprek. Dit aantrekkelijk vormgegeven fullcolorboek is een must voor elke coach. Over Het Coachingsmethoden Boek: 'Dit boek is op een vlotte, toegankelijke manier beschreven en echt bedoeld voor vakgenoten en mensen die op een zoektocht zijn naar specifieke coaching. Ik verwacht dat dit boek over niet al te lange tijd bij iedere coach op de boekenplank te vinden is.' - Maarten Fijnaut (trainer & coach) op Managementboek.nl. De coachingstechnieken die in dit boek aan bod komen: Dries van Ingen: Beheersing van angst Bas Delleman: Belangenoriëntatie Adriaan Hoogendijk: Het bezielingsspel Sandra Minnee: Breinstijl@work Raymon Geurts: Business coaching Frits van Kempen: Coachen met actiemetaforen Paul van Toledo: Compassionate Exchange Edith van den Anker: Concreetheidstraining Jaap van Manen: Danscoaching Cobi Brouwer: De energiecirkel in coaching Nienke Binkhorst: Energiereading en visualisatietechnieken José Vos-Boven: Experiëntiële Experimenten Bas Steman: Flowguiding Robin Joostens: Focus op het nu! Onno Hamburger: Gelukskompas Alexander Waringa en Anne Ribbers: Het geven van e-complimenten Esther de Haan: Geweldloze communicatie Sandor Penninga: Haptonomisch systeemcoachen Gerard de Rijck: The Highroad to happiness Trudy van den Berg: In-actie reflectiemethode Esther de Haan en Eva Beerends: Individuele coaching met theory U Arianne van Galen: Intuïtief tekenen Jan Damen: Kaizen Jos Kessels: Het kralenspel Rudy Vandamme: De levensmissie indicator José van der Meij: Logische niveaus Bregje Spijkerman: Loopbaankompas Sandra Minnee: De losse verbinding Nicolle Themmen: Loyaliteitenscan Michiel de Ronde: De Luistercoach Naomi Albrechts: Mijn Boek Victor Mion: One minute coaching Coert Visser: De oplossingsgerichte schaalvraag Marléne Ruigrok van Houtum: Een praktische techniek vanuit Covey Jeroen Stek: De provocatieve 1e-ziensdiagnostiek Trudy van den Berg: Responsieve communicatie Saskia Breedveld: Richting geven aan talentontwikkeling Annie Wilhelmus en Machteld van der Veen: Samenwerken aan werkdruk Brigitte van Baren: Show your true colors Hilde Veraart-Maas: Socratisch caochen: de wondervraag Elise Verberg: Spiegeltechniek Esther Hasselman: Stilleven als spiegel van persoonlijke waarden of kwaliteiten Ruud Knaapen: Systemische 1-op-1 coaching Willem Glaudemans: Talentenspel Eva Beerends: Tetralemma: een opstellingentechniek Tjeerd Bartlema: Transformationeel coachen Willy van der Kamp: De val Mirjam Windrich: De webcam in mindful analyses Hans van der Veen: Zinvol ontwikkelen met stoelen