Handboek Levensfasebewust personeelsbeleid
Geen Aanbod Aanwezig
Helaas zijn er momenteel geen tweedehands aanbieders voor dit boek. Kom op een later tijdstip terug.
Product informatie
- ISBN 9789013044041
- ISBN 10 9013044042
- Druk 1
- Bindwijze Paperback
- Taal Nederlands
- Uitgever Vakmedianet
- Onderwerp Personeel en organisatie
- Beschikbaar sinds 26 Maart 2007
Samenvatting
Handboek levensfasebewust personeelsbeleidDat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Cijfers over de mate van vergrijzing in bijvoorbeeld de gezondheidszorg, het onderwijs en de overheid maken wel duidelijk dat over niet al te lange tijd een groot deel van het uitstromende personeel moet worden vervangen. En dan hebben we het nog niet eens over de vervanging (en het behoud) van kennis en ervaring.De vervangingsvraag zal vooral vanaf 2008 aan belang winnen. De sectoren openbaar bestuur en onderwijs hebben er echter nu al volop mee te maken. De komende jaren zijn ook de sectoren zakelijke dienstverlening. gezondheidszorg. transport & communicatie, landbouw, industrie enzovoort aan de beurt. De noodzaak om slimmer ... te werken en de productiviteit te verhogen is duidelijk. Vergroten van inzetbaarheid en verlengen van arbeidsduur zijn in dit kader mogelijke oplossingen. De overheid en het bedrijfsleven moeten de komende jaren dan ook fors investeren in nieuwe vormen van hrm-beleid-met name gericht op leeftijd en levensfase - wil men de slag met het buitenland aan kunnen.Een integrale benadering van duurzame inzetbaarheid is hierbij van belang. Hierin wordt niet alleen aandacht besteed aan het individu, maar ook aan organisatorische vraagstukken zoals organisatie van het werk, managementstijlen, competentiemanagement en betrokkenheid. D anpak van de vraagstukken rondom levensfasebewust personeelsbeleid zal bestaan uit een samenhangend palet van instrumenten, aanpakken en adviezen. Dit betekent dat organisaties zich niet langer alleen moeten focussen op de effecten en gevolgen van ouder worden. Het gaat vooral over het ontwikkelen en behouden van optimale inzetbaarheid, maar ook over optimaal ontwikkelen van alle medewerkers. Levensfasebewust personeelsbeleid begint niet bij de 50-plussers, maar is gericht op alle werknemers, ongeacht hun leeftijd. Er zijn drie uitdagingen die voor alle organisaties relevant zijn: hoe behouden we grijze experts (55-70 jaar), hoe bieden we voldoende ruimte aan jonge honden (20-40 jaar) en hoe motiveren we ervaren medewerkers (40-55 jaar)?Een goed levensfasebewust personeelsbeleid levert de organisatie een aantal winstkansen op:Dalende verzuimkosten.Meer gemotiveerde medewerkers.Effectievere inzet van personeel.Langer behoud van kennis en expertise.Meer eigen verantwoordelijkheid van de werknemer voor zijn loopbaan.Dit boek biedt u vele handreikingen in het vormgeven aan een levensfasebewust personeelsbeleid.
Meer boeken van uitgever Vakmedianet
Meer boeken met de onderwerpen Personeel en organisatie
Veel gestelde vragenmeer antwoorden
Hoe werkt Resale.nl?
Je kunt op de website advertentie(s) plaatsen van de boeken die u wilt verkopen. Een potentiële koper neemt dan contact met je op om samen een prijs af te spreken en de transactie verder af te handelen. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige transactie in gedachten en voorkomt dat je slachtoffer wordt van oplichting.
Hoe kom ik in contact met de verkoper?
Je kunt een reactie versturen door bij de betreffende advertentie van de verkoper op de knop ‘doe een bod’ te drukken. Je kunt nu een bod doen op de advertentie en een persoonlijk bericht toevoegen. Het verstuurde bod brengt je in contact met de verkoper via e-mail.
Wat zijn de kosten voor het verkopen van mijn studieboeken?
Je kunt geheel gratis gebruik maken van de diensten van Resale.nl. Resale.nl haalt zijn inkomsten uit advertenties.
Hoe kan ik een boek kopen?
Resale.nl werkt globaal op de volgende manier:
- Zoek via het zoekveld het studieboek dat je wilt kopen.
- Uit de zoekresultaten kies je het studieboek waar je geïnteresseerd in bent.
- Op de detailpagina van het studieboek kun je een overzicht vinden van de personen die het studieboek verkopen.
- Je kunt nu een bod plaatsen door op de button te klikken. Het bod wordt via e-mail aan de verkoper verzonden.
- De verkoper van het studieboek neemt contact met je op door een reactie te geven op het bod dat je hebt verzonden. Met de verkoper kun je gezamenlijk een prijs afspreken. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige overdracht in gedachten en voorkom dat u slachtoffer wordt van oplichting.
Hoe weet ik wat ik koop?
Om te achterhalen of wat je koopt ook daadwerkelijk is wat er wordt geadverteerd is het verstandig om bij de verkoper langs te gaan en het aangebodene te bezichtigen. Doe je dit niet, dan loopt je een zeker risico. Onder het kopje ‘Hoe kan ik de kans op misbruik verkleinen’ kun je meer over dit onderwerp vinden.
Kopers over Resale.nl
bart van gijsel
"Ik ben erg tevreden over deze verkoper de familie thus. Goede snelle levering."
Patrice Michel
"De verkoper heeft er alles aan gedaan om het door mij bestelde product zo snel mogelijk naar mij toe te krijgen. Heeft me van iedere stap op de hoogte ..."
marjolein
"Besteeling snel bezorg, in goede staat net zoals beschrijving en goede communicatie met verkoper!"
marjolein
"Goed contact, snel en in goede orde ontvangen. Staat van het boek was zo goed als nieuw!"
hilda1
"goede medewerking en hulp dank u wel"
Tineke
"Het bestelde werd netjes en snel afgeleverd. De prijs was goed."
stacy
"Goed verpaktBoek ziet er mooi uit"
elisa
"Goede levering alleen jammer dat er niet bij was gezet dat er al in geschreven was"
Elly
"Verkoper reageerde snel op mijn emails en heeft ook het boek snel opgestuurd.Het boek was niet van nieuw te onderscheiden. Was waarschijnlijk niet gebruikt. ..."
Gerard+[2]
"Prettig contact gehad en goed zaken kunnen doen."