Product informatie
- ISBN 9789081681025
- ISBN 10 9081681028
- Druk 1
- Bindwijze Paperback
- Taal Nederlands
- Uitgever Concept uitgeefgroep
- Onderwerp Personeel en organisatie
- Beschikbaar sinds 18 Augustus 2011
Samenvatting
Bij HRM gaat het om het optimaal laten presteren van medewerkers, om zo hun bijdrage aan het succes van de organisatie te maximaliseren. HRM opereert op een belangenkruispunt van mensen en organisatie. Bijzonder genoeg doet zich zowel in de literatuur als in de praktijk vaak een scheiding voor tussen organisatiemanagement en personeelsmanagement. Er wordt dan of vanuit de organisatie geredeneerd of vanuit personeel, terwijl juist de interactie tussen die twee het functioneren van beide sterk bepaalt. Waar veel HRM-boeken het accent op personeel leggen, vertrekt dit boek vanuit de organisatie, omdat dit de context is waarin de factor personeel moet worden gezien. Het gaat om een voortdurende balans tussen organisatie- en medewerkersbelangen. Dit boek biedt een integrale benadering van organisatie- ... en personeelsmanagement (O&PM) en biedt zowel een algemene inleiding in het vakgebied als concrete handvatten voor een effectieve aanpak in de praktijk. De theorie wordt duidelijk neergezet en met casuïstiek omlijst. Hierdoor leert de eerste- of tweedejaars student binnen een Bachelor- of Masteropleiding de bestudeerde theorie meteen toe te passen. Beide auteurs zijn zowel werkzaam in de dagelijkse praktijk als in het onderwijs. Hierdoor kunnen zij hun ervaring inzetten bij het doceren van de toekomstige generatie personeelsmanagers. Dit boek is uitermate geschikt voor zowel opleidingsdoelen als voor professionals die zoeken naar een effectieve aanpak voor de praktijk. Inhoudsopgave:Deel I: Introductie organisatie- en personeelsmanagement (O&PM)1. Introductie in organisatiemanagement2. Introductie in personeelsmanagement3. Integratie van organisatie- en personeelsmanagement Deel II: Bepalen van O&PM-doelen- en aanpak1. Vaststellen organisatiestrategie en aansluitende O&PM-aanpak- en doelen2. Een praktijkvoorbeeld Deel III: Inrichten van het O&PM1. De inrichting van de organisatie2. Organisaties veranderen3. Ontwikkelen van medewerkers Deel IV: De belangrijkste aandachtsvelden in het uitwerken en uitvoeren van O&PM1. Arbeidsmarktcommunicatie en recruitment2. Planning en control van HRM-activiteiten3. Prestatiemanagement4. De dynamiek van organisatiecultuur5. Duurzame inzetbaarheid6. Arbeidsomstandigheden7. Arbeidsverhoudingen en medezeggenschap Deel V: Inrichten van de afdeling O&PM1. Organisatiekenmerken bepalen de inrichting van O&PM2. De competenties van de O&PM-professional3. Trends van de toekomst
Meer boeken van uitgever Concept uitgeefgroep
Meer boeken met de onderwerpen Personeel en organisatie
Veel gestelde vragenmeer antwoorden
Hoe werkt Resale.nl?
Je kunt op de website advertentie(s) plaatsen van de boeken die u wilt verkopen. Een potentiële koper neemt dan contact met je op om samen een prijs af te spreken en de transactie verder af te handelen. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige transactie in gedachten en voorkomt dat je slachtoffer wordt van oplichting.
Hoe kom ik in contact met de verkoper?
Je kunt een reactie versturen door bij de betreffende advertentie van de verkoper op de knop ‘doe een bod’ te drukken. Je kunt nu een bod doen op de advertentie en een persoonlijk bericht toevoegen. Het verstuurde bod brengt je in contact met de verkoper via e-mail.
Wat zijn de kosten voor het verkopen van mijn studieboeken?
Je kunt geheel gratis gebruik maken van de diensten van Resale.nl. Resale.nl haalt zijn inkomsten uit advertenties.
Hoe kan ik een boek kopen?
Resale.nl werkt globaal op de volgende manier:
- Zoek via het zoekveld het studieboek dat je wilt kopen.
- Uit de zoekresultaten kies je het studieboek waar je geïnteresseerd in bent.
- Op de detailpagina van het studieboek kun je een overzicht vinden van de personen die het studieboek verkopen.
- Je kunt nu een bod plaatsen door op de button te klikken. Het bod wordt via e-mail aan de verkoper verzonden.
- De verkoper van het studieboek neemt contact met je op door een reactie te geven op het bod dat je hebt verzonden. Met de verkoper kun je gezamenlijk een prijs afspreken. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige overdracht in gedachten en voorkom dat u slachtoffer wordt van oplichting.
Hoe weet ik wat ik koop?
Om te achterhalen of wat je koopt ook daadwerkelijk is wat er wordt geadverteerd is het verstandig om bij de verkoper langs te gaan en het aangebodene te bezichtigen. Doe je dit niet, dan loopt je een zeker risico. Onder het kopje ‘Hoe kan ik de kans op misbruik verkleinen’ kun je meer over dit onderwerp vinden.
Kopers over Resale.nl
bart van gijsel
"Ik ben erg tevreden over deze verkoper de familie thus. Goede snelle levering."
Patrice Michel
"De verkoper heeft er alles aan gedaan om het door mij bestelde product zo snel mogelijk naar mij toe te krijgen. Heeft me van iedere stap op de hoogte ..."
marjolein
"Besteeling snel bezorg, in goede staat net zoals beschrijving en goede communicatie met verkoper!"
marjolein
"Goed contact, snel en in goede orde ontvangen. Staat van het boek was zo goed als nieuw!"
hilda1
"goede medewerking en hulp dank u wel"
Tineke
"Het bestelde werd netjes en snel afgeleverd. De prijs was goed."
stacy
"Goed verpaktBoek ziet er mooi uit"
elisa
"Goede levering alleen jammer dat er niet bij was gezet dat er al in geschreven was"
Elly
"Verkoper reageerde snel op mijn emails en heeft ook het boek snel opgestuurd.Het boek was niet van nieuw te onderscheiden. Was waarschijnlijk niet gebruikt. ..."
Gerard+[2]
"Prettig contact gehad en goed zaken kunnen doen."