e-HRM

Auteur R. van den Berg en H. Adam Redacteur C. Prins
e-HRM

Geen Aanbod Aanwezig

Helaas zijn er momenteel geen tweedehands aanbieders voor dit boek. Kom op een later tijdstip terug.

Product informatie

  • ISBN 9789052613987
  • ISBN 10 9052613982
  • Druk 1
  • Bindwijze Paperback

Samenvatting

Organisaties en medewerkers stellen in toenemende mate andere eisen aan de kwaliteit en de rol van het personeelsmanagement. Ook externe factoren, zoals de voortschrijdende nieuwe technologieën en de wijziging in vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, zijn van invloed op de bijdrage en activiteiten van de afdeling P&O. e-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is meer dan een hype! Elektronische toepassingen maken het - meer dan ooit - mogelijk om adequaat in te spelen op alle (nieuwe) eisen waar de afdeling P&O mee te maken heeft. In e-HRM wordt duidelijk dat het gebruik van internet en intranet de afdeling P&O ontlast van haar traditionele administratieve rompslomp. Hierdoor: - krijgen P&O-ers de ruimte voor een wezenlijke inbreng in de strategie ...en koers van de organisatie; - kunnen managers de afdeling P&O benutten als business-partner in plaats van reactief administratief centrum; - worden medewerkers meer betrokken bij en verantwoordelijk voor hun eigen loopbaan; - leiden toepassingen van e-HRM tot serieuze besparingen op het budget van de P&Oafdeling. In dit boek wordt e-HRM toegelicht door de ogen van de P&O-er en wordt ingegaan op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie. Verder komen de volgende to passingen van e-HRM aan bod: e-recruitment, business-to-employee / selfservice concepten, e-learning, e-HRD en aanpalend kennismanagement, telewerken en virtuele samenwerking. Verplichte kost voor iedereen die alert wil blijven op de ontwikkeling in zijn vak. Rob van den Berg is partner bij Goodsign HR Consultants. Henk Adam is werkzaam als consultant employability. Adam en Van den Berg publiceren regelmatig op hun vakgebied en zijn beiden verbonden aan e-HRM Holland Consult (een activiteit van Goodsign HR Consultants te Amsterdam), een van leveranciers onafhankelijk adviseur voor organisaties die overwegen om over te gaan tot toepassing(en) van e-HRM.

Veel gestelde vragen

Hoe werkt Resale.nl?

Je kunt op de website advertentie(s) plaatsen van de boeken die u wilt verkopen. Een potentiële koper neemt dan contact met je op om samen een prijs af te spreken en de transactie verder af te handelen. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige transactie in gedachten en voorkomt dat je slachtoffer wordt van oplichting.

Hoe kom ik in contact met de verkoper?

Je kunt een reactie versturen door bij de betreffende advertentie van de verkoper op de knop ‘doe een bod’ te drukken. Je kunt nu een bod doen op de advertentie en een persoonlijk bericht toevoegen. Het verstuurde bod brengt je in contact met de verkoper via e-mail.

Wat zijn de kosten voor het verkopen van mijn studieboeken?

Je kunt geheel gratis gebruik maken van de diensten van Resale.nl. Resale.nl haalt zijn inkomsten uit advertenties.

Hoe kan ik een boek kopen?

Resale.nl werkt globaal op de volgende manier:

  1. Zoek via het zoekveld het studieboek dat je wilt kopen.
  2. Uit de zoekresultaten kies je het studieboek waar je geïnteresseerd in bent.
  3. Op de detailpagina van het studieboek kun je een overzicht vinden van de personen die het studieboek verkopen.
  4. Je kunt nu een bod plaatsen door op de button te klikken. Het bod wordt via e-mail aan de verkoper verzonden.
  5. De verkoper van het studieboek neemt contact met je op door een reactie te geven op het bod dat je hebt verzonden. Met de verkoper kun je gezamenlijk een prijs afspreken. Houdt hierbij onze aanbevelingen voor een veilige overdracht in gedachten en voorkom dat u slachtoffer wordt van oplichting.

Hoe weet ik wat ik koop?

Om te achterhalen of wat je koopt ook daadwerkelijk is wat er wordt geadverteerd is het verstandig om bij de verkoper langs te gaan en het aangebodene te bezichtigen. Doe je dit niet, dan loopt je een zeker risico. Onder het kopje ‘Hoe kan ik de kans op misbruik verkleinen’ kun je meer over dit onderwerp vinden.